답변 내역

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차수당으로 받게 됩니다. 법적으로 보장된 수당입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차수당의 경우 연차를 사용할 수 있는 마지막 달의 통상임금을 기준으로 산정합니다.예를들어 23.1.1. 15개가 발생했다면 23.12.의 임금이 기준이 됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자의 날은 근로자들에 대한 유급휴일이므로주식거래 부분과는 관계가 없습니다.구체적 사안은 다른 영역에 질문주셔야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동절(근로자의 날)의 유래가 된 사건은 1886년 헤이마켓사건이라고 합니다.이후 1889년 7월에 세계 여러나라 노동운동 지도자들이 모여 결성한 제2인터내셔날의 창립대회에서 노동절이 결정되었다. 이를 계기로 1890년 5월 1일 첫 개최되었고 이후 전세계 여러나라에서 5월 1일을 노동절로 기념해오고 있다고 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않아서 기존 연봉액에 대한 입증이 어려울 수 있겠으나,다른 측면에서 기존 연봉액의 증명이 가능할 것으로 보입니다.근로자의 동의가 없이 일방적으로 삭감할 수 없다는 점 참고하셔서,거부하시거나 납득 가능한 금액으로 조정해보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.기간제법에 따라 원칙적으로 2년 이상 근무시 기한의 정함이 없는 근로자(정규직)로 전환됩니다.다시 계약하지 않더라도 전환된 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.무엇보다 회사에서 임금체불이 되지 않고 제대로 산정하여 지급하는 것이 필요할 것입니다.일반적으로 임금체불시 노동청에 진정을 제기하고, 대지급금절차를 통해 일부를 빠르게 지급받는 방법이 있을 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차수당은 1일당 통상시급 X 8시간으로 책정되며,기본급+식대÷209시간으로 통상시급을 산정하면 될 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법에 따라 퇴사일로부터 14일 내로 지급되어야 합니다.지급하지 않을 경우 퇴직금 체불에 해당할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.맞습니다. 퇴사시 사용하지 않은 연차는 연차수당으로 보상받게 됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^