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답변 내역

근무지가 달라도 퇴직금 받을 수 있을까요?
네. 하나의 사업 또는 사업장이라는 증거가 있어야 할 것입니다.두 개의 사업장이 각각 인사,회계업무의 독립성을 가지고 있다면 다른 회사라고 봅니다.하나의 사업장인지 여부가 쟁점이 될 것입니다.선생님은 독립성이 없어 하나의 사업장이라고 주장해야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.15
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담배피는 시간 커피마시는 시간은 노동시간에 포함되나요?
담배피는 시간이나 커피마시고 쉬는 시간은 노동 시간에 포함되나요? 아니면 휴게 시간이라서 노동시간에서 제외되는지 궁금합니다네. 근로계약서에 특별하게 명시하지 않았다면, 근로시간입니다.임금을 지급하게 됩니다. 휴게시간이라고 명시한 시간만 휴게시간으로 처리합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.15
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정년이 따로정하여 지지않은근로자는 실업급여가???
나이가 있어 일을 할수 없을때 실업급여는 어떻게되나요?네. 정년이나 계약기간이 정해져 있지 않다면, 정년 도달이나, 계약만료로 신청하지 못합니다.스스로 그만두는 경우 실업급여 수급대상자가 아닙니다.나이가 들어서 회사에서 그만두라고 하면 그 때 실업급여 대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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24시간 교대근무자 연차사용법과 계산법
네. 격일 교대제는 통상근로자와 다릅니다.교대제는 1일을 일해야 다음 비번이 주어지는 것이므로,2일을 쉬게 되면, 2개의 연차휴가를 사용(차감)하게 됩니다.고용노동부에서 이렇게 행정해석하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.15
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24년 단기간 근로자 주휴 수당 문의 건
네. 1주간의 소정근로시간이 주20시간이므로, 주휴수당 금액은 4시간*시급입니다.1주간 출근해야 하는 동안 모두 출근하면 발생합니다.몇시간을 실제로 근로했는지는 중요하지 않습니다.조퇴, 지각등으로 근로시간이 주15시간 미만이 되어도 출근만 했으면 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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임대아파트 2년 재계약 퇴직금 중간정산
네. 아쉽지만, 전세, 보증금으로 중간정산하는 것은 1회사 1회만 가능합니다.하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.15
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65세 이후 근무시 단 하루도 빠짐없이
만 65세 이전에 취업을 하여 고용보험에 가입했다면, 만 65세 이후에 퇴사를 하더라도 비자발적 이직시 실업급여 신청할 수 있습니다.반면에, 만 65세에 취업을 하면 고용보험 가입 대상이 아니므로, 실업급여도 신청하지 못합니다.고용보험을 납부하고 있다면, 근로복지공단에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.14
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65세 이후 취업시 고용보험료 납부를 안해도
네. 만65세 이전에 취업한 계속근로자라면, 고용보험료를 공제하게 되나,만65세 이후에 처음 취업하는 회사에서는 고용보험료를 납부하지 않습니다.그러므로, 납부하지 않는데 공제를 하고 있다면 이는 업무상 횡령에 해당할 수 있습니다.(회사에 확인하세요)먼저 근로복지공단에 납부가 되었는지를 확인하시고, 아니라고 하면 고소등을 할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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휴가를 내면 꼭 팀장이나 상위자의 승인을 받아야 하나요?
반드시 승인을 받아야 하는 것은 아닙니다.(다만, 회사가 정상적으로 운영되려면 규칙은 있어야 할 것입니다.)근로기준법상 연차휴가는 신청하면, 사용할 수 있게 해줘야 하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.14
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공공도서관에서 일요일에 근무하는 직원은 휴일근무수당 받는지요?
보통 일요일을 휴일이라고 생각하지만, 그렇지 않은 사람들이 있습니다.바로 질문주신 분들입니다.그 분들은 토요일과 일요일은 일하는 날(소정근로일)입니다.그래서 그 날에 일을 하더라도, 따로 가산수당이 없습니다.보통의 근로자들이 월요일, 화요일 일하는 것과 같다고 생각하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.14
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