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아르바이트도 일년이상근무를 한다면
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네 아르바이트도 퇴직금 당연히 발생합니다 퇴직금 조건은 아래와 같습니다 다른 조건은 없습니다 1년 이상을 계속 근로하고 퇴직할 때 발생이 되는데 1주간의 소정근로 시간이 15시간 이상인 알바나 일반 근로자나 동일하게 적용합니다 그리고 비자발적으로 퇴사했을 때 실업급여 신청할 수 있는데요 50세 미만인 근로자가 1년을 딱 근무하고 실업급여 신청하면 150일치를 지급합니다 150일치면 5개월분 정도 생각하시면 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.01
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정년퇴직후 재계약 실업급여 계약내용 마음에 안들면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.받을 수 있습니다 회사에서 기존 근로 조건보다 낮아진 근로 조건을 제시했을 때 그것을 거부하는 것은 자발적 퇴사가 아닙니다 거주지 관할 고용센터에 연락하셔서 해당 내용 말씀하시고 정년퇴직으로 실업급여 신청해 보시기 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.01
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권고사직 후 위로금 & 실업급여 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네 그렇습니다 권고 사직 위로금과 실업급여는 서로 관련이 없습니다 회사에서 사직을 권고해서 근로자가 권고 사직서를 제출하는 형태를 권고사직이라고 하는데요 권고 사직은 실업급여를 신청할 수 있는 정당한 사유입니다 이런 경우 실업급여 처리를 위해서 회사가 약속한 부분을 미리 서면으로 받아 놓으신다면 안정적으로 실업급여를 신청할 수 있을 것입니다 가끔 이렇게 구두 약속을 해 놓고 회사에서 이직 확인서 제출 시 자진 퇴사로 신고하는 경우가 있습니다 이런 경우 실업급여를 받을 수는 있겠지만 그 과정이 매우 험난합니다 꼭 서면으로 약속을 받으시기 바랍니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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육아휴직을 했을때 받을수있는 육아수당?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네 현행법상 육아휴직은 1 자녀당 1년을 갈 수 있는데 육아휴직 급여라는 것을 고용센터에서 지급하게 됩니다 고용센터에서 지급하는 육아휴직급여는 통상 임금의 80%입니다 다만 상한선이 있습니다 그래서 매달 최대 150만 원까지 받을 수 있습니다 다수의 근로자들은 150만 원 받는다고 생각하시면 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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이런 상황에서는 주 휴 수당 못 받는 건가요 그리고 주 휴 수당을 안 주려는 꼼수라고 볼 수 있나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다 8월 31일과 9월 1일 이틀을 일하면 주휴수당이 한 개 발생하는데 선생님이 말씀하신 것처럼 당사가 1일부터 말일까지 근로 분을 다음 달에 지급하는 형태라면 이렇게 8월 말과 9월 초에 걸친 주휴수당은 9월 월급에 지급하지 않을 수는 있습니다 그렇지만 다음 달에는 지급해야 됩니다 지급일이 미뤄지는 것일 뿐이지 미지급을 할 수 있는 것은 아닙니다 꼭 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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주말에만 일 하는 사람은 주 휴일이 언제인가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네 그렇습니다 선생님의 일주일 소정 근로일이 토요일 그리고 일요일이라면 주휴일은 월 화 수 목 금 이렇게 5일 중에 하루가 된다고 생각하시면 됩니다 주휴일은 일하지 않는 날 중에 하루입니다 주휴일을 사전에 근로계약서에 명시를 하면 좋을 것 같습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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입사 첫 주에는 주 휴 수당 못 받나요? ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 소정 근로일이 토요일 그리고 일요일 각각 8시간씩 근무해서 일주일 소정 근로 시간이 16시간이라면 주휴수당이 발생합니다 첫 근무일이 토요일이었고 그렇게 토요일 일요일 2일을 개근했으면 첫 주이지만 주휴수당이 발생합니다 그렇게 계속 근무하시면 일주일에 주휴수당이 한 개씩 발생하는데 금액은 16을 5로 나눈 근로시간 즉 3.2시간 곱하기 시급이 주휴수당 한 개의 금액입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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알바 인수인계 급여 질문합니다 돈 안준다네요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.물론 선생님은 하루 근무 분에 대한 임금을 받을 수 있습니다 그러나 사업주가 지급을 제때 하지 않는다면 노동청에 신고하고 조사받는 과정이 필요합니다 원활하게 원만하게 해결하는 것이 가장 좋을 것입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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시급 11,000원 주휴수당 포함 시급 얼마인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네 맞습니다 주휴수당은 시급의 0.2배 입니다 그래서 시급 안에 주휴수당이 포함되어 있다라고 계약을 한다면 기본 시급 곱하기 1.2배를 하면 됩니다 시급이 11,000원이라면 주휴수당이 포함된 시급은 13,200원이 맞습니다 13,200원에 근로시간을 곱하면 간단하게 계산할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
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외국에서 직장인들이 한달정도 휴가가는게 사실인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네 유럽의 문화가 그렇습니다 프랑스 스페인 독일 등의 유럽 직장인들은 여름이 되면 한 달 정도 휴가를 갑니다 사회 전반적으로 분위기가 그렇기 때문에 문제가 없는 것 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
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