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직장내괴롭힘으로 유급휴가 받았으면 노동청 진정 넣어도 법적 효력이 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 직장내 괴롭힘을 신고했거나, 회사에서 인지를 했다면,분리조치하면서 조사를 해야 합니다.피해자, 가해혐의자, 피고인 조사를 해야 하는데, 조사 받으셨나요?조사가 진행되지 않았다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.15
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실업급여 받고 있는 도중 같은 기관 재입사
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여를 받으면서 취직을 한 것이 아니므로, 문제가 되지 않습니다.앞으로의 실업급여만 받지 못합니다.만약, 1/2 이상 남아 있는 상태에서 취직을 하는 것이라면,취업을 하시고, 1년 이상 계속근로하고나서 조기재취업수당이라는 것을 신청하여 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.15
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광복절인 오늘 근무하는 회사 문제없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면, 오늘 광복절은 유급휴일입니다.일을 한다면, 급여가 기존대로 나오는 것 이외에 추가로 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.미지급하면 노동청에 신고할 수 있습니다.다른 직원들과 함께 회사 인사과에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.15
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여름휴가(유급) 출근시 추가 수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 휴가를 줬는데(연차휴가 아님), 근로자 스스로 나와서 근로를 하면 추가로 임금을 지급할 의무는 없습니다.관련하여 추가로 임금을 지급한다는 규정이 있는지 회사에 문의하는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.15
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직장내에서 이유없이 괴롭히는 여자상사가 있습니다. 왜 그런걸까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.왜 그러신지 물어보세요.그리고 근로자는 사적 심부름 거부할 수 있습니다.사적 심부름은 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.사내에 신고하면 조사후에 조치를 해줄 것입니다.(이러한 과정이 없다면, 법위반입니다.)
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.15
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회사 부도나서 자발적 퇴사시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 부도나서 자발적 퇴사시 실업급여 받을 수 있나요?2021년12월에 부도나고 파산은 안하고 현재 회생중인 회사에 재직중입니다--네. 가능할 수 있습니다.다만, 디테일이 중요합니다.거주지 관할 고용센터에 먼저 연락해서 필요한 서류들을 확인하세요.회사에 요청하시기 바랍니다.자진퇴사시 실업급여 가능한 경우1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우가. 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우나. 임금체불이 있는 경우4. 사업장의 도산·폐업이 확실하거나 대량의 감원이 예정되어 있는 경우5. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사정으로 사업주로부터 퇴직을 권고받거나, 인원 감축이 불가피하여 고용조정계획에 따라 실시하는 퇴직 희망자의 모집으로 이직하는 경우가. 사업의 양도·인수·합병나. 일부 사업의 폐지나 업종전환다. 직제개편에 따른 조직의 폐지·축소라. 신기술의 도입, 기술혁신 등에 따른 작업형태의 변경마. 경영의 악화, 인사 적체, 그 밖에 이에 준하는 사유가 발생한 경우
고용·노동 / 해고·징계
24.08.15
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편의점 시재 부족시 사비로 채우는게 맞는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.스스로 반납할 필요가 없습니다.선생님의 실수로 돈이 부족하다는 것을 사장이 입증하여 선생님에게 청구해야 할 것입니다.그 전에는 임금은 전액 지급해야 합니다.혹시 임금에서 삭감하고 지급하면 임금체불이니 노동청 신고하세요.(삭감을 근로자가 동의하면 문제없음)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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하루 5인 이상인데 휴일수당을 안준다고 합니다 이게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장(사장 제외)은 법정공휴일에 근무하면,원래 지급해야 하는 임금 이외에 플러스로 휴일근로수당을 추가로 지급해야 합니다.8시간 근무한다면, 8시간*1.5배를 해서 추가로 지급해야 합니다.오늘 광복절이 그 날입니다.안 줘도 되는 방법 없습니다.미지급하면 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.15
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50넘은 실직자가 월 200정도 소득을 벌려면?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.특별한 기술이 없으시다면,노가다(일용직)으로 일하셔도 괜찮고(일하고 싶은 날 정할 수 있는 장점)편의점, 식당 주방, 모텔 청소, 카운터 등이 있을 것 같습니다.최저임금이 주40시간에 206만원이 넘으니, 200만원은 가능합니다.그리고, 돈도 돈이지만 안전하게 근무하시기 바랍니다.다치시면 산재보험 미가입사업장이라도 산재처리 가능하니,병원에 얘기해서 꼭 산재처리하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.15
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요즘 인력시장 하루 일당 얼마나 주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 일당은 하는 일에 따라서 다른 것 같습니다.아무 기술없으면 15만원 전후하는 것 같습니다.요즘에는 어플이 나왔습니다.새벽에 나가서 기다리지 않아도 되는 장점이 있습니다.그리고 밴드도 많이 합니다.노가다 어플 검색해보세요."가다"라는 어플도 괜찮습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.15
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