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마트에서 일하고있습니다 일요일은?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일요일에 일한다고, 특별한 것은 없습니다. 대신 평일에 쉬시기 때문입니다.(주말에 쉬는 사람. 주말에 일하는 사람. 쉬는 요일만 바뀐거라고 생각하세요.)그 평일이 일반 근로자의 일요일이라고 생각하시면 됩니다.쉬기로한 평일 그날에 일을 시키면, 그 때에 휴일근로수당이 발생합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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퇴직금 및 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 휴직기간의 임금과 그 기간을 동시에 뺍니다.(분자, 분모 동시 제외)그러므로, 9.1~9.30 기간의 임금을 그 기간인 30일로 나누어서 평균임금 산출합니다.이렇게 계산하면, 평상시의 임금으로 계산되니 근로자에게 불리하지 않습니다. (근로기준법 시행령 제2조 참고)회사 경영상 사정으로 퇴사하는 것이므로, 실업급여 가능합니다.실업급여 계산기 활용하세요.(여러 변수가 있어서 위 내용으로는 계산하기 힘듭니다. 나이와 3년 이상 단절되지 않은 고용보험가입기간으로 소정급여일수 정해집니다. 그리고 1일 지급 금액은 하한액(63104원), 상한액(66000원) 있으니 이 안에서 결정됨. 큰 차이는 없음)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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대지급금 이라는 것에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.금액 제한 있습니다. 크게 2가지입니다.회사가 도산하지 않는 경우(간이대지급금)와회사가 도산하는 경우(도산대지급금)가 있습니다.전자는최종 3개월치 월급 700만원까지, 최종 3년 퇴직금 700만원까지 보장되며,합계로는 최대 1000만원까지 지급합니다.후자는 연령대별 한도가 있습니다. 최종 3개월분의 체불 임금과 최종 3년분의 퇴직금을 대상으로 각 1년치 퇴직금, 1개월치 체불 임금의 한도는 다음과 같습니다.- 30세 미만 : 220만원- 40세 미만 : 310만원- 50세 미만 : 350만원- 60세 미만 : 330만원- 60세 이상 : 230만원추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(필요한 키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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실업급여 받을수 있는 기간이 언제까지인지??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최종 퇴사일로 1년이 지나면 받을 수 있는 소정급여일수가 남아 있어도 받지 못합니다.퇴사하면 바로 신청해서 받으세요.만약에 바로 취직을 한다면, 나중에 진짜 실업을 할 때에 합산해서 받으시면 됩니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(필요한 키워드 검색)
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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공사 중 추락 사고 산재 신청은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.질문하시는 분이 어느 쪽인지 알 수 없지만, 별거중인 배우자가 있어도 실질을 따지기도 합니다. 배우자와 별거기간이 길었고 사실혼 배우자와 오랜 시간을 보냈다거나 주변에서도 사실혼 배우자를 배우자로 인식하고 있었다면 소송을 통하여 유족으로 인정받을 수도 있다고 하니,법률카테고리에서 변호사 상담을 진행해보는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.10
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법적으로 정해져있는 근로 휴게시간은 어떻게 돼 있는지 궁금해여?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 4시간 근로를 하면 적어도 30분 이상의 휴게시간을 근로시간중에 부여해야 합니다.아래와 같이 규정되어 있습니다.근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(필요한 키워드 검색)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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휴무 시 주휴수당과 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사 전체적으로 준 휴가는 연차휴가가 아닙니다. 별도 계산해야 할 것입니다.상시 5인 이상 사업장이고, 한달을 모두 개근했다면,연차휴가 1개가 발생합니다.(재직기간 한달 1일 이상이면 발생함. 선생님은 한달 2일 재직함)8월 2일까지 개근하고, 8월4일까지 재직하면 주휴수당 발생하는데,회사에서 쉬라고 해서 2일 출근하지 않은 것으므로, 역시 주휴수당 발생합니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(필요한 키워드 검색)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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단기알바를 했을 경우 고용보험가입 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 이를 직접 신고하는 회사 인사 담당자에게 문의하는 것이 가장 빠를 것입니다.간접적으로 근로복지공단에 문의해보세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(필요한 키워드 검색)
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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1명 평가
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병원 직원경우도 연차 나 유급휴가 사용을하나요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장의 모든 근로자(=1주간의 소정근로시간이 15시간인 근로자)는근로기준법 제60조의 연차유급휴가 규정을 적용받습니다.연차휴가가 발생하면 사용할 수 있습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(필요한 키워드 검색)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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8일출근했으면7일이 한달인가요 8일이한달인가요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1일을 뺀 날이 한달입니다.예를 들어서 7월 8일에 입사했다면, 8월 7일이 한달이 되는 날입니다. 8월8일은 한달 1일이 되는 날입니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)600개 이상의 동영상이 있습니다.(필요한 키워드 검색)
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.10
4.5
2명 평가
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