전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
65세 이상의 고용보험과 구직수당 관계
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.새로운 업체와 계약하는 것이라면, 기존 고용보험 상실처리하고, 새로운 업체에서 취득신고를 할 것으로 보입니다. 이렇게 되면, 나중에 실업급여를 신청하지 못합니다. 구체적인 내용은 회사와 고용센터 상담해보셔야 할 것 같습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.03
4.0
1명 평가
0
0
실업급여 65세 이후 관련 문의합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 만 65세 이전에 고용보험 가입한 회사에서 계속근무하다가, 65세 이후에 퇴사를 하는 경우에비자발적 퇴직시에 실업급여 신청할 수 있습니다.만 65세 이후는 납부하지 않습니다.(공제하지 않습니다.)추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
0
0
노동청에 신고를 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 사업장 관할 고용노동청에 진정서를 접수하면 됩니다.직접 방문, 우편, 팩스, 온라인(홈페이지)으로 접수할 수 있습니다.근로계약서 미작성, 휴게시간 미부여 등 선생님이 불법이라고 생각하는 것을 신고하시면 됩니다.신고는 간단한 내용으로 하시고, 나중에 출석을 하게 되면, 이를 뒷받침할 증거, 계산 등을 제출하고 진술하면 됩니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.03
0
0
시급제 직원일경우 근무시간에 대해...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로계약서 내용대로 근무하시면 됩니다.퇴근시간이 되면 그냥 퇴근하면 됩니다.이후 근무는 근로자가 수용여부를 정할 수 있습니다.더 근무하면 연장근로수당 달라고 요구하세요.안 준다고 하면 근무(청소포함)를 거부하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
0
0
가맹점에서 직영점 전환시 아르바이트생 관련 질문입니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.영업양도한 것이라면, 근로관계도 포괄승계됩니다.최초 입사날짜부터 계속근로한 것으로 봅니다.직영점 전체 상시 5인 이상 사업장이라면,해고예고수당이 중요한 것이 아닙니다.해고가 어렵습니다.(해고하려면 노무사와 상의)그리고 해고예고수당 규정도 적용됩니다.최초 입사일부터 3개월 이상 근무자에게 해고를 하려면, 30일전에 통보해야 수당 발생하지 않습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.03
0
0
외국인노동자도 최저시급이 적용되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최저임금법은 똑같이 적용됩니다.현재 국내에서 일하시는 모든 분들(내국인, 알바, 파견직, 외국인, 불법 외국인)에게 동일하게 적용되고 있습니다.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
0
0
계약서없이 공사를 했는데 돈을 안줘요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.각서를 써주면 공사비를 지급하겠다는데 4년씩이나 보장을 해 달라하는 어처구니 없는 상황을 어디에 신고를 해야할까요? 좋은 방법좀 알려주세요네. 민사로 처리해야 할 것 같습니다.계약서는 없더라도, 구두, 문자로 계약한 증거가 있다면, 도움이 될 것입니다.법률카테고리에서 변호사 상담하세요.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.03
0
0
최저시급이 결정되는 과정을 알고 싶어요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최저임금은 최저임금위원회의 위원들이 여러 과정을 통해서 정하게 되는데,그 과정이 체계적이고 과학적이지 않아서 문제가 많습니다.아래 참고하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
0
0
입사할때 근로계약서를안썼습니다 .
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 문제 있는 사업장입니다.근로계약서 작성요구하세요. 미작성시 사업주 처벌될 수 있습니다.매달 나오는 월급날에 급여명세서 요구하세요. 미교부시 사업주에게 과태료 부과될 수 있습니다.가만히 있으시면 안 됩니다. 적극적으로 요구하세요.추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.03
0
0
주말에 다들 뭐하시나요?? 주말이 더 더운듯요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 날이 많이 덥습니다. 전국이 폭염경보라고 하니 건강유의하시고요.시원한 마트에서 장을 보거나 구경하거나, 도서관에서 책을 읽으면 좋을 것 같습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.03
0
0
154
155
156
157
158
159
160
161
162