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처리완료 된 이직확인서 정정 요청 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 이직확인서의 내용이 거짓이라면,입증자료를 제출하여 정정해달라고 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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알바 퇴직금 안주는게 맞나요? 주는게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.3.3퍼센트, 4대보험 미가입은 중요하지 않습니다.근로자가 맞고, 주15시간 이상으로 1년 이상을 계속근로하고 퇴사하는 것이라면 퇴직금 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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현재 정규직인데 계약직 전환거부시 실업급여 대상자 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.서명하지 말고 그냥 계속근로하시면 됩니다.회사가 강제로 퇴사처리 하지 못하니, 실업급여 받을 필요없이 그냥 근무하시면 됩니다.해고된다면, 부당해고구제신청하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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주휴일에 선근무하는 경우 휴일수당 지급 여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사의 사정으로 대체하는 것도 아니고, 당사자가 요구하여 당사자간 바꾸는 것이라면, 휴일근로 가산수당을 지급하지 않아도 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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무단결근으로 인한 임금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 무슨 형법 위반을 했길래 실형을 삽니까?일하다가 다쳤다면 업무상 사고입니다.과실 상관없습니다.산재신청하세요.손해배상하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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육아휴직 중에 직장에서 불러서 일시켜도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.말도 안되는 행동입니다.아내분에게 거부하라고 하세요.거부를 이유로 불이익한 처분을 하지 못합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
5.0
1명 평가
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휴게시간을 못 가졌는데 퇴사 후 연장근로수당으로 받을 수 잇나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서에 휴게시간이 1시간 명시되어 있는데도,휴게시간을 사용하지 못했다면,그 사실을 근로자가 입증해야 합니다.근로했다는 증거를 확보하여 신고하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
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급여제 식대포함 맞춰서 주는것...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최저임금의 범위에 식대도 포함됩니다.가능합니다.식대를 20만원 만드는 이유는 사업주, 근로자 모두 이롭게 하기 위함인 것으로 보입니다.비과세항목으로 인정되면, 소득세 및 4대보험료가 줄어드니 실수령액이 늘어나는 효과가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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육아휴직은 자녀가 몇살때까지 사용할수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하고 있습니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
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근로계약서의 통상임금과 통상시급, 토요수당, 휴일수당
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 질문을 정확하게 이해할 수 있도록, 선생님이 작성한 근로계약서, 급여명세서를 모두 올려주시기 바랍니다.(최저임금과 통상임금은 범위가 일치하지 않음)
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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