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돈을 받고 하는 일 만이 진정한 일이라고 생각?
이런 생각은 다른 종류의 일에 열심인 사람들을 모독하는 것일까요?돈을 받지 않고 봉사를 하시는 분들도 있습니다.일은 모두 가치가 있다고 생각합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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중도퇴사 시 4대보험 관련하여 궁금합니다.
5월 13일에 퇴사를 한다면, 5월달 근로에 대해서 마지막 4대보험료가 공제되고 입금되어야 합니다.공제가 제대로 되었는지는 4대보험 공단에 직접 확인하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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부당 해고 구제를 위한 상시 5인 이상 사업장에 대한 질문
위 내용만으로는 알 수 없습니다.달력에 퇴사일전 한달 동안 각 날짜에 출근하는 사람 이름을 적어보세요.그래서 4인 미만이 출근하는 날짜가 한달 가동일수의 1/2 미만이라면,상시 5인 이상 사업장이니 참고하세요.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.20
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근로계약서에는 3.3 공제 내용이 없고 전화로 3.3 공제한다고 하는데 신고해야 할까요??
근로계약서에는 3.3 공제 내용이 없고 전화로 월급 물어보니 프리랜서 3.3 공제한다고 하는데 신고해야 할까요소득이 있으면 소득세도 있습니다. 3.3퍼센트 아니면 근로소득세를 공제하는데, 구체적인 내용은 세무카테고리에서 세무사님과 상담하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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4대보험 이틀전에 넣었는데 오늘 바로 취소를했는데 문제가생기나요?
4대보험 바로취소하면. 문제가샹기나요?네. 무슨 일이 있었는지는 모르겠으나, 해당 4대보험 공단에 연락해서 자세하게 물어보면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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퇴직금 1년 계약 안되서 끝나면 받을 수 있어요?!
제가 알기로는 무조건 적어도 1년은 있어야 퇴직금은 받을 수 있는 걸로 알고 있어서요.. 왜 2주 일찍 계약 만료해도 퇴직금 받을 수 있다고 하시는 건가요?법정 퇴직금은 1년 이상 근무하고 퇴사해야 하는 것이 맞습니다.이 조건보다 근로자에게 유리하게 적용하는 것은 사장 마음입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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점심시간이 30분인데 업무연장이면 문제 있나요?
네. 휴게시간에는 일을 시키지 말아야 합니다. 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 위반시 노동청 신고할 수 있습니다.근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.20
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한달 만에 퇴사하려고 하는데 문제가 없을까요..?
그냥 사실대로 사직서 제출하세요.제출하고 한달 이후에 퇴사하면 문제가 없습니다.혹시 인수인계할 것이 있다면, 인수인계서 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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퇴사 후 국가건강검진 가능여부가 궁금합니다
일반건강검진은 직장인이 아니어도 받을 수 있습니다.일반건강검진 대상자일반건강검진 : 20~64세 의료급여수급권자생애전환기검진 : 66세 이상 의료급여수급권자2년마다 출생연도에 따라 짝·홀수연도를 구분하여 실시 / 2024년은 "짝수년도" 출생자
고용·노동 / 산업재해
24.05.20
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초단시간 근로자(주 15시간 미만) 약정휴가 사용
이 경우, 초단시간 근로자에게 약정휴가(병가, 장기근속 휴가, 본인 의사 무급휴가 등)을 동일하게 부여하여야 하는지 질문 드립니다.네. 다른 근로자들에게 약정휴가가 있다면, 해당 근로자에게도 약정휴가를 부여해야 할 것입니다.(아시는 것처럼 법정 연차휴가 지급의무는 없습니다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.20
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