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알바 일자리 구하기 힘드네요. 아웃소싱 3.3 프리랜서 소속으로 이용한 교모하게 법을 피해 근로자를 4대보험에 가입 안하게 하고 3개월~6개월
정말 이런 곳들이 저는 좋은지 모르겠고 아웃소싱 3.3공제하는 곳이 법에 맞는 행위인지 모르겠습니다.네. 근로자를 채용하면, 4대보험에 가입해줘야 하고, 3.3퍼센트가 아닌 근로소득세를 공제해야 합니다. 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.19
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관공서에서 임금체불시 해결방안이 궁금합니다.
이 경우에 만약 무급휴일로 처리하고, 또 주휴수당을 주지 않는다면 어떻게 처리해야 하나요?관공서여도 똑같이 지방노동청에 문의를 해야할까요..?네. 일하는 사람이 근로자라면 똑같이 노동청에 신고하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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회사에서 휴가 신청할때 보통 몇일전까지 신청하시나요?
한달전에 휴가잡는게 틀어질때가 많아요. 보통 회사들은 몇일전에 통보하고 휴가를 가게되나요?네. 보통의 회사보다는 너무 일찍인 것 같습니다. 며칠전, 혹은 1주일전이 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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제가 실업급여를 받을 수 있을까요?? 이전글 실수있어서 다시 질문
그러다가 관련이야기를 찾다보니하루짜리 아르바이트라도 고용보험만 들어가면 1일 일을 하고 실업급여를 받을수 있다고 하는데 맞는이야기인가요?자발적 퇴사이후에 일용직으로 실업급여를 신청하려면, 90일 이상 근무하셔야 합니다. 1일만 일용직해서는 신청하지 못합니다. 좀 더 짧은 방법은 한달짜리 계약직을 찾는 것입니다. 찾는 것이 쉽지는 않겠으나, 이 것이 가장 짧게 근무하고 실업급여를 신청할 수 있는 방법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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알바 시급 수습기간 이렇게 적용하는게 맞나요?
네. 선생님의 말씀이 맞습니다.고용노동청에 임금체불로 신고하시면 됩니다.출석하여 조사받고, 지급명령을 내릴 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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4대보험 계산법을 부탁드립니다 !!
선생님의 한달 소정근로시간을 알아야 합니다.만약에 월60시간 미만 그리고 월 8회 미만이라면,건강보험료와 국민연금은 공제하지 않습니다.이런 경우에는 고용보험료만 공제하니 참고하세요.월급계산기라고 해서 검색하시면 그곳에서 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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사업장 이전으로 퇴사 시 실업급여 대상조건
일단, 주소지 관할 고용센터와 상담하시기 바랍니다.다른 지점으로 출근하라고 한 전직통보서가 있어야 할 것입니다.없다면, 관련된 증거라도 확보하세요.무턱대고 그만두지 마시고, 상담후 그만두세요.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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수습기간 3개월하고 회사에서 짤렸습니다. 무당해고인지 알고 싶어요.
근데 회사에서 업무평가 미달로 계약만료로 퇴사 시켰는데 부당해고에 해당하는지 여쭈고 보고싶습니다.네. 부당해고인지 여부는 위 내용만으로는 판단하기 힘듭니다. 일단 노무사와 상담하시고, 부당해고구제신청을 하세요. 3개월내에 하셔야 합니다. 해당 노무사와 구체적인 얘기를 나누세요.
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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연락이 안되는직원은 해고통보를 어떻게하나요?
무슨이유때문인지 2주정도 갑작스레 연락이안되는직원이 있는데 해고통보는 어떻게해야하나요?네. 계속 연락을 했다는 객관적인 증거가 있어야 나중에 부당해고구제신청을 당하지 않습니다.(당하더라도 이길 수 있음)그러므로, 1) 내용증명을 보내서 출근을 명하시고, 언제까지 안 오면 퇴사의사가 있는 것으로 간주한다고 보내세요.2) 이러한 내용을 카톡, 문제, 메일로도 보내세요
고용·노동 / 해고·징계
24.05.19
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주말 단기 알바 시급 계산은 어떻게 하나요
예를 들어 결혼식 컨벤션 뷔페에 주말 하루만 단기 알바를 하면 시간당 최저 시급을 주는게 맞나요...아니면 주말근무는 1.5배를 더 주는게 맞나요정해진, 시급 또는 일급을 받으면 될 것입니다. 시급이 정해졌다면, 그 시급에 근로시간을 곱하면 됩니다. 1.5배 하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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