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답변 내역

회사에서 권고사직을 받고 있는 상황인데, 부당해고로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당하게 해고를 당하였다면 근로자는 입증자료를 구비하여 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.10
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경찰과 소방관의 월급에 대해서 알고 싶어요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법에서 정한 수준에 따른 임금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.10
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민법상 위탁관계 예비군 유급휴가 급여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 아니라면 예비군으로 인한 시간을 유급으로 보장받지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.10
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급여계산 부탁드려요 주6일 하루12시간근무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무시간과 주휴시간에 비례한 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.10
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요양급여와 민사소송은 어떤 차이가 있으며 동시에 진행할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요양급여와 민사소송은 별개로 진행할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.10
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회사에서 급여 지연 금액이 많을 경우 어떻게 받나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노동청에 진정을 제기하고 대지급금제도를 이용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.10
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학습근로자가 소속된 학교나 기업에서 학습근로에 대한 계약을 체결할 경우 고용보험과 산재보험 가입이 의무적인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자라면 4대보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.10
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직장 내 괴롭힘이 인정된 경우, 피해자는 어떤 조치를 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 가해자 징계 요구 등을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.10
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알바중 채칼사용중손가락3바늘꿰맸는데.산재처리가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상의 요양을 필요로 하는 재해의 경우 산재 신청 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.10
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회사폐업으로 인한 연차수당 지급건에 대해 문의합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가를 사용하지 못한 경우 그 수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.10
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