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답변 내역

대리기사 같은 수입도 기재해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 세금 관련하여서는 세무사, 회계사 등에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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출퇴근 시간도 산재에 포함되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출퇴근 시간에 다친 경우에도 산재로 인정받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.08
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직장내 괴롭힘은 무조건 상급자가 하급자에게 하는 행위만 포함하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관계의 우위성이 있는 경우라면 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.08
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휴게시간 미사용 입증하려면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간으로 지정된 시간에 근무하였다는 점에 대한 입증이 필요합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.08
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1명 평가
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알바을 하는데 7일 9시간 1년 했는디 연차수당 없나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로형태라면 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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실업급여 초단시간근로자? 조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 요건을 갖춘 경우라고 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.08
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만약 업무 시간에 출근해야한다면 정시에 가도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시업시각 전에만 회사에 출근하여 근무를 시작하면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.08
5.0
1명 평가
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국비로 지원받을수있는 교육 갯수제한이있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국비 지원 요건을 갖추면 지원 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.08
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명절연휴가 있는주의 주휴수당 계산법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 명절연휴를 제외한 나머지 소정근로일 개근 시 주휴수당이 온전히 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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실업급여 퇴직전 3개월 금액 상한 하한 기준
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균임금이 상한액과 하한액 사이일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.08
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