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알바 계속하는게 맞을까요?????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 등을 작성하였다면 해당 서류 내 계약해지 등 조항에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.22
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근로계약서 작성 후 다음날 퇴사하려고 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서를 작성한 경우 해당 계약서 내 계약해지 관련 조항에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
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근로계약서에 연차,식대등 내용이 빠져 있어서 내용추가해서 재 교부 부탁한다고 했는데 거절하면 신고가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건을 포함하는 근로계약서 재작성 거부 시 근로자는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
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실업급여 고용보험 가입기간 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료로 근로관계가 종료되고 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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이러한 이유로도 해고통보가 가능합니까? 이런 사람 때문에 힘들어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 이유가 있다면 절차를 갖추어 해고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.22
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보건휴가 사용시 공제 방법 및 주휴수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 보건휴가를 사용한 날을 제외한 나머지 날을 기준으로 임금이 계산되면 됩니다. 그 주의 다른 소정근로일 개근 시 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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실업급여 기타소득/알바/재취업 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 기타소득 발생 시 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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구직급여일액 하한액보다 적게 나올수있는것인지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구직급여일액 하한액이 최저 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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아웃소싱에서 근로계약서에 시급만 기재되어있었고,3.3 공제 명시 없었는데 3.3 원천징수해 가면 불법인지 알고 싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자 부담분 세금이 공제되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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실업급여받고 기존직장재취업가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기존 직장에 재취업이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.22
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