전문가 프로필

답변 내역

PI / PS 성과급 산정 기준을 알고싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, PS/PI 산정 기준에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
0
0

육아휴직, 출산휴가 퇴직연금(DC형) 산정법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기간을 제외한 나머지 기간을 기준으로 계산해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.18
0
0

고용노동부에 취업규칙 신고할때 사규들도 같이 신고해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 취업규칙의 성격에 해당하는 규정은 전부 신고해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.18
0
0

4대보험미납 업무상 횡령 형사고소을했는데 진행과정
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 횡령 등에 관하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.18
0
0

무단퇴사자 불이익을 줄 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 민사소송 제기 관련하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
4.0
1명 평가
0
0

불법적인 내용이 포함되어있는 인수인계 내용 삭제 요망
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 해당 조항의 무효를 주장하며 삭제를 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
0
0

계약직 정규직 전환 근로계약서 미작성
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 근로계약서 미작성 등 불이익을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
5.0
1명 평가
0
0

연차휴가를 모두 소진하지 못하면 회사는 어떤 불이익을 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 연차수당을 추가로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.18
0
0

공휴일에 교대근무자들은 추가수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.18
0
0

근로 계약서 위반으로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근무시간이 변경되었음에도 근로계약서를 재작성하지 않은 경우 근로기준법 위반입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
0
0