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답변 내역

해외출장 시 이동 시간에 대한 휴일 인정 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이동시간 자체가 기본적으로 근무시간이라고 보기에는 무리가 있을 것으로 판단됩니다. 예외적인 경우에 한하여 근로시간으로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.15
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근로자가 무단 결근을 하게 되면 일한 급여는 줘야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무단으로 결근한 날 외 근무일에 대하여서는 임금이 지급되어야 합니다. 미지급 시 임금체불입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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근로자가 하루에 한 회사에서 일할수 있는 시간은 최대 몇 시간 인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 52시간 내의 범위에서 근무할 수 있습니다. 1주 소정근로시간 초과 시 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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실업급여신청시 사측에서 받는 불이익이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 실업급여 수급 시 회사에 불이익(고용지원금 제한, 인턴 지원 제한, 외국인 채용 제한 등)이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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n잡러 보험가입과 세금계산 도움 부탁드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험은 이중가입이 제한됩니다. 나머지 사회보험은 이중가입이 가능합니다. 세금도 전부 부과될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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노동청 임금체불 사업주와 합의하는 과정
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황에서는 근로자가 직접 민사소송을 통해 지연이자를 받아낼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.15
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포괄임금제 연차? 돈을 뱉어내야하는지 봐주세요 ㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당 명목의 금품은 원래의 임금이기에 이를 토해낼 것은 아닙니다. 반환 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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아웃소싱에서 3일간 일해야 정상적으로 일한 돈이 입금됩니다 라고 하는데...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1, 2일만 근무해도 임금이 지급되어야 합니다. 미지급 시 임금체불 진정을 노동청에 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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단시간 근로자 및 정규직 관련 문의사항
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기간의 정함이 없는 계약을 체결한 경우 정규직입니다. 단시간근로자도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.15
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포괄임금제이고 연차수당을 뱉어내야 하는게 맞을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차수당 명목의 금품을 반환해야 하는 것은 아닐 것입니다. 반환 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.15
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