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답변 내역

4대보험 상실신고 후 바로 취득신고를 하면
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하루만에 다른 회사에 취득신고를 하여도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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간병업체에게 월급을 문의해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자와 근로관계를 맺은 회사에 월급여를 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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회사 사정으로 퇴사시 연차수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 연차수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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법인명 법인대표 변경시 퇴직금연차수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 하나의 회사라면 위 기간 전부를 기준으로 퇴직금 등을 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.04
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실업급여 지급 5일의 기준이 어떻게 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5일의 범위 내에서 지급되면 될 것입니다. 기한을 넘기는 경우 고용센터에 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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알바+ 직원 전환하면 퇴직금이 발생하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 전환의 실질이 계속근로라면 퇴직금이 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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자진퇴사 후 월차를 다 쓰지 못하였을 경우 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월차를 다 못 쓰면 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
5.0
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실업급여 보험일수 부족에 대하여 질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 이상 계약직으로 근무하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
5.0
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9 to 6 근무시 주휴수당 제공하는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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휴가시기 변경권은 어떤경우에 사용가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우에 한하여 연차휴가 사용 시기를 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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