답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비과세 대상 소득은 보험료 산정 시 제외됩니다. 20만원은 보험료 산정 시 제외하고 계산하면 될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법에서 정한 바에 따라 출산휴가를 사용해야 합니다. 적어도 산후 45일 이상 사용하셔야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 소득이 발생하면 이를 고용센터에 알려야 합니다. 일정 소득 발생 시 고용센터에 사실을 알리시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단순경비율은 노동법과 무관한 주제입니다. 회계사, 세무사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 수준 미만의 소득 발생은 육아휴직급여에 영향을 주지 않습니다. 그러나, 일정 수준 이상의 소득으로 인한 경우 육아휴직급여를 수급할 수 없습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상의 경로로 출퇴근하다가 발생한 사고는 산재로 인정될 수 있습니다. 자전거 사고로 재해를 입은 근로자는 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 일정 수준 이상 소득 발생 시 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다. 사업소득도 그 소득에 포함됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 24시간을 기준으로 1일 근무인원을 나누어 교대시간을 계획하시면 됩니다. 효과적인 근무시간표가 산출될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 복직 후 일정 기간 이상 근무한 근로자는 사후지급금을 받을 수 있습니다. 일정 기간 이내에 퇴사하면 사후지급금이 지급되지 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서는 근로기준법 제17조에서 정한 바에 따라 작성되어야 합니다. 회사는 이를 반드시 작성 및 교부해야 합니다.