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아르바이트 퇴직금 산정 방법 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법정퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산됩니다. 링크를 통해 자세히 계산할 수 있습니다.내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 (moel.go.kr)
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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초고층 건물 외벽청소시 인건비는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하지 않는 한 임금 수준은 당사자간 합의 하에 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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임금체불로 진정서를 제출하려고 하는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 객관적인 자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기하고 체불확인원을 받은 뒤에 대지급금제도를 이용하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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오전8시부터 오후 8시까지 근무 할 경우 책정 일급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간을 제외한 나머지 근로시간을 기준으로 임금이 책정되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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건설업이고 4월부터 8월간 5개월동안 일한것을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자로 근로를 제공하였음에도 임금이 지급되지 않았다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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퇴사 후 산재신청에 대해 문의드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재기간에 사용한 연차휴가의 취소를 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.08
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고용유지금 유급휴직중 자진퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황에서 사직서를 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
5.0
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알바하다가 앞니가 깨졌는데 산재처리같은걸 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상의 요양을 필요로 하는 업무상 사고를 당한 근로자는 산재를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.08
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회사의 권유로 유급 휴직 시 퇴직금 산정
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴직 기간도 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.08
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하루 11시간 일하는데 휴게 시간이 얼만큼 주어 져야 하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1시간 이상 휴게시간이 부여되어야 합니다(근로기준법 제54조).
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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