전문가 프로필

답변 내역

1주에 공휴일이 2회일때 휴무(주차)부여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공휴일과 별개로 원래 근로자의 휴무도 보장되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
0
0

휴가는 팀장에게 승인을 받는건가요? 통보를하는건가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴가 사용 절차가 있다면 그에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
0
0

실업 구직 급여 수급 중 지인에게 돈을 빌리는 등으로 일정 금액이 몇차례 반복적으로 입금되었을 때 부정 취득 여지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로 제공 등의 결과로 소득이 발생하는 경우가 아닌 한 부정수급이라고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.04
5.0
1명 평가
0
0

15시간 일을하다가 추후에 근무 시간이 줄었는데 퇴직금 지급이 어떻게 되나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상인 주가 52주 이상이어야 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
5.0
1명 평가
0
0

토요일 무급휴무일일 경우 연장수당 규정
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제53조에서 정한 바에 따라 연장근로에 해당하는 경우 수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
0
0

정년퇴직자의 사대 보험 상실일???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상실일은 마지막 근로일 다음날입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
0
0

휴가를 표현하는 말이 많은 이유와 뜻이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차는 연차휴가의 준말입니다. 동일한 표현입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
0
0

퇴사한지 1년이 지났는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3년 이내에는 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
0
0

9/30퇴직예정 사직서결재완료 연차사용 및 업무지시
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차 사용 기간에는 회사의 업무 지시를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.04
0
0

연차수당과 해고예고수당 계산법 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고예고수당은 통상임금의 30일분으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.04
0
0