전문가 프로필

답변 내역

안녕하세요 카페 사장입니다 cctv관련하여 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단순 질타를 할 수는 있겠으나 이를 근거삼아 징계 등의 조치를 하기엔 어려움이 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.22
0
0

실업급여 하고있던 부업 그만두면 정상신청 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 가능할 것으로 보이며 부업은 중단하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.22
0
0

병동 간호사 삼교대 근무시간이 궁금합니다.?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 8시간 초과분은 연장근로로 분류되어 수당이 별도로 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
0
0

투잡하고 있는 상황에서 실업급여 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.부업하는 사업장에서는 고용보험이 가입되어 있지 않을 것이므로 문제되진 않습니다. 다만, 수급하고자 하는 날부터는 해당 업무도 중단하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
0
0

일이 맞지 않아 일주일 근무후 퇴사 하려고 합니다. 어느 정도 월급을 받 을 수 있을 까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 5일에 해당하는 임금이 일할계산 되어 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
0
0

병가 요청이 가능한 상황인지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따라 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.22
0
0

2년 만근 후 퇴직시 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2025.06.07.에 15개의 연차휴가가 발생하고 그 이후 퇴사 시 15개의 수당을 회사에 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
0
0

고용보험미적용자출산급여조건이될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본적으로 고용보험이 가입되어 있어야 정부 지원이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
5.0
1명 평가
0
0

실업급여 일용직 근로시간이 다를경우 실업급여 일 지급액은 어떻게 측정되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균임금에 기초하여 구직급여일액이 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
0
0

근무가 맞지 않아 일주일만 하고 퇴사 하려고 합니다. 제가 받을 수 있는 금액이 얼마나 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일주일 근무하였다면 그 기간을 일할로 계산하여 임금이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
0
0