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권고사직,해고를 하기 위해서 어떤 소명 자료들을 회사에서 구비를 해놔야 되는건지 궁금합니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고의 경우 정당성을 갖추어야 할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.03
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우리나라 중소기업의 혜택은 어떤 제도가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 두루누리지원 제도 등의 혜택을 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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올해 국군의 날은 휴일로 지정되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국군의날의 휴일 여부 관련하여서는 9월 내에 확정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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10월1일 국군의날 역사가 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 9월 이내에 임시공휴일 여부가 확정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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10월1일 국군의날이 임시 휴일도 확정이 된건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 9월 내에 확정 여부가 결정될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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주휴수당 알려주세요ㅠㅜㅜㅜㅠㅜㅜㅜㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상 주휴수당은 그달에 발생하는 것으로 처리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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필리핀 가사도우미 100명 입국했단?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금체불 사실이 있다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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복리후생비(진료비)가 퇴직금에 포함이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 복리후생비가 임금의 성격을 갖는다면 평균임금에 포함될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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급여가 3개월 미지급입니다 퇴사를 할려고 하는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금체불확인원을 받아야 실업급여 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.03
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직장 내 괴롭힘 노동청 신고하고 나서 회사에 연락이 언제쯤 가나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로감독관 배정 이후에 감독관의 지휘 하에 사건이 진행될 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.02
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