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답변 내역

퇴직예정일과 퇴직일이 다른가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 퇴사하고자 하는 날이 퇴직일입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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자료를 주면 퇴직금을 지급하겠다는 학원
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1년 이상 근로를 제공하였다면 퇴직금 등 금품이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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근로계약 주휴수당 지급 조건 문의 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로일을 개근하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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산재병원 또는 요양재활병원 입원 관련 문의합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무와 상당인과관계가 있다면 산재 신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.27
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병가 중에 자격증 취득시험을 봐도 괜찮을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가 관련 규정에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.27
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월급제 직원 시간당 수당 계산해주세요~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상시급에 기초하여 시간외수당이 책정되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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휴대폰 대리점 급여차감 및 명세표 미지급 신고가능할까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 체불, 급여명세서 미교부 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.27
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4대보험 상실신고 확인 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황이라면 회사에서 처리하였을 것으로 판단됩니다. 공단에 확인도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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택시기사 사납금 인상으로인한 퇴사시 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사납금 인상으로 자발적으로 퇴사하더라도 그 자체로 실업급여를 수급할 수 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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실업급여수급 중 취업했는데 20일 만에 퇴사
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 다시 갖추었다면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
5.0
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