전문가 프로필

답변 내역

법정의무교육 중 직장내 괴롭힘 예방은 현재까지 의무교육은 아니죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘 교육도 의무 교육입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.16
0
0

실업급여 선정 대상시 매월 얼마나 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급일액은 근로자의 최종 직장에서의 평균임금에 기초하여 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
0
0

육아휴직자 무급휴직자 퇴직금추계액 반영은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사일 기준 1년 이내의 상여금은 평균임금 계산 시 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
0
0

제가 시급보다 조금 받는 건 아니죠?? 제가 이해를 했는지 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 합의된 시급에 미달하는 임금을 지급받으면 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
1.0
1명 평가
0
0

7.15입사하면 8.14일까지가 한달근무?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 8/14까지가 1개월 근무입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
0
0

주말에 병원가면 얼마나 더 비싼가요? 주중에 비해서
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병원에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.16
0
0

연차수당은 꼭 1년이 지나야만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사용 기한 내에 사용하지 못한 휴가에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
0
0

육아휴직 / 무급휴직자 퇴직금 평균임금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급휴직 기간은 평균임금 산정 기간에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
0
0

이력서기재시 짧은 이력 어떻게 기재해야할지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이력 기재 관련하여서는 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
0
0

징계 전 권고사직으로 인한 실업급여 수급 가능 여부 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 근로관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다(다른 요건 충족 전제).
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.16
5.0
1명 평가
0
0