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답변 내역

계약서를 작성하지 않고 인수인계 뒤 일어난 문제에 대한 고민상담
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황에서 단순히 회사가 근로자에게 책임을 묻기에는 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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부당해고 구제신청을 했는데 선임한 노무사님이 상대측에 매수된것 같아서 다른 노무사님으로 교체하려고 하는데 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 노무사와 계약된 바에 따라 해지 여부를 결정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.21
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월급날이 매달 다른 날이 있는 경우도 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정해진 임금지급기일까지 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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파트타임 알바선생님 퇴직금 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상인 주가 52주 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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일주일에 2일 근무하는 강사도 고용 산재보험 가입 대상자인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 강사의 실질이 근로기준법상 근로자라면 사회보험에 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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프리랜서 계약으로 2개월 인턴 후 정규직 전환, 퇴직금 계산 시 프리랜서 계약 기간도 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 프리랜서의 실질이 근로자면서 계속근로기간으로 볼 수 있다면 해당 기간도 포함하여 퇴직금을 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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회사 물류 창고에서 쓰러져 병원 입원 산재보험 혜택 받는 조건
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상의 요양을 필요로 하는 업무상 재해를 입었다면 근로복지공단에 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.21
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산재보험 관련하여 질문드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 상의하지 않고 근로자가 직접 청구할 수 있겠습니다.근로관계 종료 시 임금은 별도로 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.21
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부당해고 구제신청을 했는데 다른 노무사님으로 교체하 려고 하는데 가능한가요? 선임계약서에는 계약해지 관 련한 내용은 없습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 중간에 위임 해지 및 재선임이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.21
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항공사에서 제공하는 마일리시 사용?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마일리지 사용에 관하여서는 회사 정책에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.21
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