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계약서 작성 가능한 경우인지 고견부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 종속된 자라면 근로계약서를 작성함이 원칙입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.20
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누가 신고대상이 되는지 알려주세요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로를 제공하고 임금을 지급받기로 한 사업주가 체불 진정의 피진정인입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.20
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현재회사에 재직중입니다.얼마전 일을하다가기계에 있는 제품을 실수로 파손을 시켯습니다.회사에서 파손청구비용을 근로자인 저한테 파손비용을 청구하라고 동의서를 쓰라고햇어요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 파손 비용에 관하여 근로자의 귀책이 있다면 이를 근로자에게 전가할 수 있습니다. 다만, 전가의 방식이 임의 임금 공제여서는 아니 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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알바할 때 1개월 간 수습기간 적용에 대하여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금법에서 정한 바에 따른 요건 충족 시 3개월의 범위 내에서 최저임금의 90%를 최저임금으로 보고 이를 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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근로계약서가 좀 이상합니다 봐주실수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공휴일의 연차휴가 사용 대체는 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.20
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경영 악화로 다른 사람이 인수하게 됐을때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도의 경우라도 근로조건이 변경될 경우 근로계약서는 재작성 되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.20
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주말에 출근하여 24시간 근무를 하였는데 이것을 언제 돈으로 받을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자간 합의한 날에 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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일당 알바비도 통장압류되나요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 통장의 경우 압류가 일부 불가할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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노숙자들에 대한 대한민국의 복지는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 노숙인들을 지원하는 정부의 제도(기초생활수급 등)가 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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국가공무원 근무지 관련질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 사정만으로 불이익이 있다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.20
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