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답변 내역

보통 퇴직하면 퇴직금이랑 위로금은 언제들어오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 시 정산 금품은 퇴사한 때로부터 14일 이내에 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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분 단위 주휴수당 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 분 단위 주휴수당은 시급에서 60분을 나누어 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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내년 주휴수당 포함 최저시급은 얼마받게 되는건가여?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴 포함 2025년 최저시급은 12,036원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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점심시간, 휴게시간 일 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업주를 상대로 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.06
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아르바이트 월급 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로자의 임금이 지급되지 않으면 근로자는 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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간식비 20이하인경우 소득공제및 연말정산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득공제 및 연말정산 관련하여서는 세무사, 회계사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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동업계약 관련 문의, 동업계약 시 해야 될 것들
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 동업계약과 관련한 쟁점은 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.06
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연봉계약서 맞는지봐주세요 노무사님
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 임금과 식대를 포함한 임금을 임금 총액으로 보면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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일하다가 다쳐서 산재로 입원해서요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 장해등급을 받아 보상을 수령할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.06
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상시근로자 기준에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 미만 사업장의 경우 부당해고 구제신청이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.06
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