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근로자에게 당직비를 현금 지급하였는데 영수증이 필요한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영수 처리 등에 관하여서는 관련 전문가(회계사, 세무사 등)에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.05
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스카이 운전자 산재보험 가입 시 작업자로 고용한 일용직 근로자도 보상 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재보험에 가입한 근로자의 경우에는 산재 혜택을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.08.05
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급여에서 고용보험료만 따로 낼수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험에 일괄적으로 가입해야 할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.05
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실업급여 ip주소 해외 부정수급 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 문제 관려하여 부정수급의 문제가 있을 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.05
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여름휴가 연차에서 나가는지 의문...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 여름휴가 지급 기준에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.05
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카페 사장이 바꼈는데 퇴직금 받을수 잇을까요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 사업장에서 근로를 제공하는 경우라면 퇴직금이 발생할 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.05
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퇴사 연차수당 지급 기준 알려주세요오
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사시점까지 사용하지 못한 휴가에 대해 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.05
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사회복지사 처우개선비도 통상임금에 포함되는가요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 처우개선비가 정기적, 고정적, 일률적으로 소정근로의 대가로 지급된다면 이 역시 통상임금에 해당하는 임금일 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.05
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근로계약서와 실제 근무하는 시간이 달라요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간을 기준으로 시급이 재계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.08.05
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회사 재직중 프리랜서 활동(단기), 실업급여 받는데 문제가 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정 소득 이상의 소득이 발생하면 그 사실을 고용센터에 알려야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
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