근로계약서와 실제 근무하는 시간이 달라요?
얼마전에 근로계약서를 작성했는데 거기 근로시간 주휴포함 209시간으로 되어 있더라구여 그럼 실 근로시간 176시간 아닌가요..? 금데 이번달에 근로시간이 184시간으로 되어 잇더라구여..잘못된거 아닌가여..??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
주휴시간을 포함하여 월 209시간이 되는 것입니다.
식으로 설명드리자면
(주 40시간 + 주휴 8시간) X 365일 / 12개월 / 7일 = 반올림하면 209시간이 됩니다.
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안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
소정근로시간보다 초과 근로를 하였을 수 있겠습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로시간을 기준으로 시급이 재계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
209시간이나 176시간은 평균적인 시간입니다.
실근로시간은 매년 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
1일 8시간 주 1일 근무 시 주휴시간을 포함한 월 전체 근로시간이 209시간에 해당합니다.
이번 달 근로시간이 184시간으로 책정된 것이 중도입사에 따라 184시간으로 책정된 것인지 별도 확인이 필요해 보입니다. 질문주신 내용만으로 왜 184시간에 해당하는지 곧바로 알기 어려운 부분이 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 1일 근로시간이 8시간, 주5일 근로자의 월 소정근로시간이 8x5x4.345주이고, 해당 시간을 초과하는 근로시간에 대해서는 연장근로시간으로 추가 급여를 지급해야 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
주휴시간을 제외하고 실근무시간은 월 평균 174시간입니다. 근로시간이 184시간으로 되어 있다면 연장근로시간이 발생했거나 계산을 잘못한 것으로 추측됩니다.