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감단직 고용부 미 승인시 수당청구 종류와 계산방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시간외근로를 제공한 사실에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.19
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육아휴직 취소/변화 회사에 알리는 방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기한 내에 육아휴직을 다시 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.19
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일용직/단시간 근로자의 국민연금 가입 기한은 누적되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장에서 국민연금이 가입된 기간이 누적됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.19
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4대보험 미가입시 퇴직금 지급 여부 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 가입 여부와 무관하게 1년 이상 근로 시 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.19
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6월 2일 연차내고 3일까지 여행 많이 가시나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 그 기간에 여행을 다녀오는 계획도 좋은 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.19
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당직휴무와 격주 토요일 휴무의 상관관계
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의된 수준의 휴무가 부여되어야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.19
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투잡으로 사대보험을 두 개 들 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험을 제외하고는 이중가입이 가능합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.04.19
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계약직에서 정규직으로 전환시 퇴직금 계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 하나의 계속근로기간이라면 전부를 기준으로 퇴직금을 계산해야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.19
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3.3% 떼는거에 관해 궁금합니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 310만원에서 3.3%를 공제하면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.19
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무단결근자 자진퇴사 처리 가능여부?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해고의 경우로 보이며, 사직서를 받으면 그제서야 자진퇴사로 처리할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.04.19
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