전문가 프로필

답변 내역

주휴수당 급여 계산 어떻게하는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 소정근로시간을 초과하는 경우 그 초과된 시간에 대하여서는 1.5배의 수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
0
0

알바 일요일 추가수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일요일이 원래의 소정근로일이라면 그날의 근로는 소정근로여서 휴일수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
0
0

실업급여 가신청 했는데 고용보험 상실 안될시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 빠르게 고용보험 상실 처리를 해달라고 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.25
0
0

회사에서 근무하는중 질병관련 질의합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무와 질병간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 입증이 가능하다면 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.25
0
0

3.3프로 떼고 알바하는중인데 1년이 넘었는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험과 무관하게 퇴직금은 요건을 갖추기만 하면 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
0
0

스케줄 주5일 근무,법정공휴일 휴무
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 적법한 휴일대체가 아닌 한 유급휴일에 근로를 제공하는 경우 휴일수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.25
0
0

편의점 임금체불 노동청에 신고하려는데 근무시간에 제가 상품 결제한 기록이 출근한 증거가 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 매장에서 결제한 기록도 증거로 활용될 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.25
0
0

우리나라에도 미국처럼 팁문화가 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 식당의 사정마다 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.25
0
0

안녕하세요 퇴직금을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.24
0
0

임신기 단축 근로 신청하려는데 답장이 없습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 이를 허가하지 않을 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.24
0
0