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2개월 계약직 계약만료전 계약연장 요구를 거절하면 자진퇴사인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위와 같이 회사에서 계약 연장에 관한 의사가 있었음에도 근로자가 이를 거부하여 근로관계가 종료된 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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연차사용촉진제 적용 사업장 퇴사 시 퇴직금 반영이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금의 기준임금인 평균임금에 포함되는 연차수당은 '전전년도 근로의 대가로 전년도에 발생한 휴가 중 사용하지 못하여 전환된 부분'에 한합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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1명 평가
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연차 강제 차감 법적으로 처벌 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단순히 출퇴근용 지문을 누락한 경우 실제 출근임에도 회사가 연차를 차감하면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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근로관계에서 협의와 합의의 세부적인 차이를 알고싶습니다
상대방의 동의가 있어야 되면 합의이고, 동의가 필요없다면 협의라고 알고있는데, 이거 맞나요?→ 네 맞습니다.협의시 상대방의 동의가 필요없다면 실질적인 통보와 뭐가 다른거죠?→ 의견을 들어야 한다는 점에서 차이가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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근로계약서와 다른 업무 지시를 수행했습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 근로자간 정한 업무의 범위를 벗어나 회사가 근로자에게 업무를 지시하는 경우 근로자는 이를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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회사에 퇴사로 인해 발생한 손해배상을 요청하면 배상해줘야 하는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.손해배상에 대하여서는 노동관계법적인 쟁점이 아니기에 이에 대하여서는 변호사에게 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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이번년도 5월5일은 법정공휴일인가요?
이번년도 5월5일이 일요일이였는데 이 날도 법정공휴일로 치나요?→ 안녕하세요. 손인도 노무사입니다. 5월 6일이 대체공휴일로 정해집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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실업급여9개월동안 일정금액이나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직급여는 최초 실업급여를 수급받을 당시 정해진 수준에 따라서 계속 받게 될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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육아휴직급여인상시 기존 육휴사용자
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아직 기존 육아휴직을 사용하는 근로자에 대한 처우 방안이 마련되지 아니하였기에 이에 대하여서는 두고 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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쿠팡회사에서 주간반에서 해야할 익일자를 야간반에서 해야하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인센티브 지급에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에 따르면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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