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연차일때 식비 를 줘야 하나요...?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식대 지급에 관하여서는 별도로 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 1~3번 케이스 전부 회사가 정한 식대 기준에 따라 식대의 지급 여부를 결정하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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근로자 병가휴직 시에 4대보험 유예신고?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1개월 이상의 무급휴직인 경우 위와 같이 처리하시면 됩니다. 건강보험의 경우도 납부 유예 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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직원이 무단결근하고 있는데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.출근명령서를 수차례 보냈음에도 근로자가 계속 무단으로 결근하는 경우 취업규칙 등에 의거하여 근로자와의 근로관계 종료 통보서를 보내시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.25
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실업급여 대상자인지 알수있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.딱 6개월 근무하는 경우라면 1주 6일 근무한 경우가 아닌 한 180일 요건을 충족하였다고 보기 어렵습니다. 토요일과 같은 무급휴일은 피보험단위기간에 포함되지 않기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.25
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이직 준비 중입니다. 새로 합격한회사에 바로 출근을 해야하는 경우 전직장은 바로 관둬버려도 불이익이 안생길까요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 취업규칙, 근로계약서 등에 인수인계 관련 조항이 있다면 그에 따라 인수인계를 하면 됩니다. 그렇지 못한 경우 회사가 그로 인한 손해에 대해 근로자에게 배상청구할 수는 있습니다(배상 관련 문의는 변호사에게 주시기 바람).
고용·노동 / 근로계약
24.06.25
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실업급여 질문드립니당!!ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료에 따른 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있으나, 보다 안전한 방법은 1개월 단위로 계약을 체결하는 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.25
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4대 보험을 안해주는 회사는 신고하면 되는거죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 미가입을 이유로 근로자는 사업장 소재지 관할 공단에 소급 가입 요구할 수 있습니다. 국민연금은 17만원, 건강보험은 150만원, 산재보험은 100만원, 고용보험은 미신고시 피보험자 1명당 3만원의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.25
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취업규칙서 관련해서 문의드립니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.취업규칙의 내용이 변경되었다고 하여 근로자의 징계 이력이 초기화되는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.25
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근로계약서상 계약기간 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 이상 계약기간을 정함에 있어 근로자에게 불리한 부분이 딱히 있다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.25
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6월퇴사시 쓸 수 있는 연차는 몇개인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.06.01.에는 16개의 연차휴가가 발생합니다(근로기준법 제60조). 퇴사일까지 16개를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.25
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