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답변 내역

알바 퇴사 통보(근로계약서 미작성, 주휴수당 미지급)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 사장이 근로자에게 이의를 제기할 수 있는 방법은 근로자 귀책으로 인한 손해액에 관한 배상 청구정도일 것입니다. 근로자는 이와 별개로 회사의 임금체불을 문제 삼아 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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대다수의 모든국가가 일반적으로 여성이 출산이후 근로를 할때 여성의 소득이 감소하는 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.가장 큰 이유는 경력의 단절일 것으로 판단됩니다. 다른 근로자들에 비해 출산 여성의 업무 공백기가 임금수준의 차이를 단적으로 보여줄 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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업무능력저하로 인한 해고의 경우 사업장에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.업무능력 저하의 사유로 회사가 근로자를 해고한 경우 근로자가 이를 근거삼아 실업급여를 수급하더라도 회사에 직접적인 불이익이 있는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.21
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토요일 무급휴일 연장수당 문의드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.토요일의 근로는 휴일근로가 아닌 연장근로여서 8시간을 초과한 시간 역시 1.5배의 수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다. 야간근로와 겹치는 부분은 2배의 수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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안녕하세요 복직명령 자체만으로도 해고수당이 인정되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 의도성에 따라 복직명령의 실질적인 효과가 상이할 것으로 판단됩니다. 예컨대, 단순히 부당해고를 피할 목적으로 복직명령을 한 것이라면 그 효력이 있다고 보기 어려워 부당해고에 관한 다툼을 계속 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.21
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산재보상이 안들어와요 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로복지공단 온라인 사이트에 불친절접수방을 통해 민원을 제기하여 속히 휴업급여를 청구받으실 수 있도록 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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개인사업자 단기알바 직원등록 방법 및 절차
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업장 성립신고 후 근로자의 취득신고를 통해 4대보험에 가입해야 합니다.위 절차 모두 온라인(사회보험정보연계센터)으로 처리 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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실업급여는 받을 수 있을때 받는게 좋나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여의 요건을 충족한 떄라면 최대한 실업급여를 수급하여 이후 취업에 있어 경제적인 부담을 완화시키시길 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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퇴사 후 퇴직금 받는것에 대해서 질문 있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사한 때로부터 14일 이내에 지급됨이 원칙입니다.사업주의 사정으로 퇴직금 지급 지연이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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회사에서 퇴사를 안 시켜주는데 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무단 결근으로 보아 회사가 그에 따른 불이익(임금 미지급, 퇴직금 불이익 등)을 줄 수 있습니다.1번 답변으로 갈음합니다.연차수당을 지급받을 수 있습니다.통상 마지막 근무일 다음날입니다. 주말까지를 마지막 근무일로 한다면 월급여에 변동은 없을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.21
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