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쿠팡 배달하면 건당 얼마정도 지급되나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 건당 배달비 기준은 쿠팡에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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연차휴가 발생과 연속근무로 보는지에 대하여 문의드립니다?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 같은 업무를 수행하는 경우라면 그 기간 전부를 하나의 계속근로기간으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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농어촌 소포배달원(공무직)에 대해서 궁금한게 있는데요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경력 인정 등에 관하여서는 회사 내 기준에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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회사 퇴직 후 2주 뒤 재 입사 질문 드립니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 이를 승낙한다면 재입사가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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근로자가 구두로 입사 의사를 밝혔으나 입사를 취소하고자 하는 경우
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 객관적인 손해액에 대한 입증이 가능하다면 배상청구 가능합니다(관련 문의는 변호사에게 주시기 바람).
고용·노동 / 근로계약
24.06.13
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지난달급여 50%미지급 되었습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 임금 지급을 독촉함과 동시에 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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주말야간알바인데 5/5이 일요일이자 공휴일이었는데 수당이 어떻게되는걸까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로를 제공한 근로자에게는 '통상시급x휴일근로시간x1.5'의 수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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이직확인서 3개월 금액과 4대보험 신고금액
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본적으로는 신고된 금액을 명시해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.13
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주6일 52시간 문의 합니다.....
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 52시간을 초과하지 않는 한 그 자체로 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.13
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주 3일 13시간 근무 많이 힘들까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 가용 시간을 잘 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.13
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