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답변 내역

퇴직금 소급 (근로감독에 의한 소급처리)
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관련하여서는 세무사 등에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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주휴수당에대해서 궁금해서 물어봅니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월 기준으로 주휴수당이 발생하게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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사업장에 피해를 입히고 해고된 사람에게 경력증명서 발급을 해줘야하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사는 근로자가 요구한 사항을 포함한 경력증명서를 교부해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.30
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직원의 무단결근으로 인한 해고 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고하지 않은 경우 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 해고예고수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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5인 이하 사업장 급여에서 연차사용 공제
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급으로 휴가를 사용한 날을 제외한 나머지 날을 기준으로 일할계산해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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학사 졸업만 해도 대학교 시간강사로 활동가능한가요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대학교 내 강사 요건 등을 확인해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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기간제근로자 월차 몰아서 사용 가능할까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 부여받은 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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직장인 생각하는 고연봉 기준은 얼마인가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 능력 수준 등에 따라 상이하기에 말씀드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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공공기관 지자체 관공서 소속 청원경찰의 정리해고나 기관축소로 해고되는 사례 여부
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 근로자에 대한 정당한 이유가 있는 경우 해고가 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.30
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실업급여 관련 질문입니다!!!!!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3개월 미만의 초단시간근로자(고용보험 미가입 대상)가 아닌 단시간근로계약을 체결하면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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