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답변 내역

출산휴가 중 계약만료 되면 출산휴가를 다 못받나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출산휴가 도중에 계약만료로 근로관계가 종료되는 경우 출산휴가도 종료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.23
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자진 퇴사한지 6개월째 3개월 계약직 예정, 실업급여 충족 조건 될까요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 계약만료일 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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퇴사시 연수비 환입에 대한 질문드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유효한 연수비 반환 약정이 있다면 그에 따라 회사가 근로자에게 연수비 반환을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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급여명세서,연차사용 내역서 거부시 신고
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 위와 같은 회사의 노동관계법령 위반(임금체불, 급여명세서 미교부 등)을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.23
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회사에서 근로계약 관련한 내용을 메일로 보낸 경우,
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서나 취업규칙 등에 수습에 관한 조항이 명시되어 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.23
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정규직원 퇴사 급여지급일자 관련 문의
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마지막 근로일까지를 기준으로 임금이 일할계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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실업급여 관할 센터 변경 / 실업인정 당일에 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 내용에 관하여서는 해당 센터에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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퇴직금 계산법좀 알려주세요ㅡㅡㅡㅡ
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산되며, 아래의 링크를 통해 구체적으로 계산할 수 있습니다.내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 (moel.go.kr)
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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퇴사 일주일전 근로계약서 재작성 굳이 해야되나요..?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서는 근로계약 체결 시에 작성되어야 함이 원칙입니다. 그럼에도 근로관계 도중에라도 근로계약서를 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.23
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일하다 다쳤습니다.산재보험에 관해 궁굼합니다.
불승인 결정이 나는 경우 심사청구, 재심사청구를 할 수 있습니다.회사의 배려의무 위반 등을 이유로 회사에 직접 배상을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.23
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