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제가 실업급여를 받을 수 있을까요?? 이전글 실수있어서 다시 질문
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상용직으로 실업급여를 수급하고자 하는 경우라면 1개월 이상의 단기계약을 체결한 후에 계약만료 사유로 실업급여를 수급하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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연락이 안되는직원은 해고통보를 어떻게하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 적법한 절차(서면 통보 등)를 갖추어 해고해야 할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.19
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주말 단기 알바 시급 계산은 어떻게 하나요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직으로 근로를 제공하는 경우 해당 근로자에게는 휴일근로 관련 조항이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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연봉이 정해져있으면 주휴수당 중식 전부포함인거죠?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급제 근로자의 경우 주휴수당은 포함되어 있다고 보아야 할 것입니다. 한편, 식대는 회사 내 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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일요일까지 쉬고 월요일 날 일하러 가게 되었습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 자신의 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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4대보험 계산법을 부탁드립니다 !!
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 각 보험료별 보험료율이 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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사업장 이전으로 퇴사 시 실업급여 대상조건
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 이유 없이 자발적으로 퇴사하는 경우라면 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.19
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수습기간 3개월하고 회사에서 짤렸습니다. 무당해고인지 알고 싶어요.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 정당한 이유 없이 수습기간 중 근로자를 해고하면 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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알바 시급 수습기간 이렇게 적용하는게 맞나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 적법하게 수습 계약을 체결한 상황이라면 회사가 그 기간에 최저임금을 감액할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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관공서에서 임금체불시 해결방안이 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자라면 임금체불 등에 관하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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