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답변 내역

단기 알바를 했는데 알바비 계산좀 도와주실 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 및 주휴시간에 귀 근로자의 시급을 곱하여 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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정규직 입사한 직원 수습평가 후 종료 시 4대보험 상실신고 코드 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 사정이라면 계약만료가 아닌 해고로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.08
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계약근로 관련 상황에 따른 퇴직금 및 연차수당 수령 가능 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 1일째 되는 날까지 80% 이상 출근 시 연차휴가가 발생합니다.가능합니다.퇴직금을 요구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.08
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4대보험 취득신고 취소신고 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 취득취소의 경우에도 제출된 서류는 기록됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.08
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간이대지급금 지급받은 후 민사소송 쉽나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 체불확인원이 법적효력을 인정받기에 상대적으로 수월할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.08
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수당중 통상임금 포함 항목 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 수당이 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 금품이라면 통상임금에 해당될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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근로에 대해 질문드립니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고정으로 정해진 시간외근로시간까지 근로를 제공하더라도 그 시간에 해당하는 수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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경영악화로 퇴사 후 이직 했는데 출근했는데 너무 힘들어서 그만두고 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사에서 비자발적인 사유로 근로관계가 종료되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.08
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월 8회 휴무 5인 미만 사업장 하루 8시간 주말 필수 근무 최저임금 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 시간과 주휴시간에 최저시급을 곱하여 임금이 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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실업급여 받을 수 있을까요 궁금해요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약만료에 따른 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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