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답변 내역

퇴사일 강제변경시 실업급여 대상이나 법적 조치있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 원하는 퇴사희망일 이전에 회사가 일방적으로 해고 시 부당해고 구제신청과 동시에 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.12
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다이렉트 계약 후 파견 전환의 가능성 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 파견법에서 정한 범위 내에서 파견이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.12
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육아휴직 180일 근속일수 계산 어떻게 하나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피보험단위기간에는 실제 근무일, 유급휴일, 유급휴가 사용일 등이 포함됩니다. 해당 일수를 기준으로 계산해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.12
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학원 주말 강사 임금 관련 질문있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업소득자로 분류한다면 3.3%가 공제되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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60대이상 노부부 기초연금? 얼마인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 단독가구 기준으로는 월 최대 34만 2,510원, 부부가구 기준으로는 월 최대 54만 8,000원을 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.12
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알바는 병가 못쓰나요?......
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 알바라 하더라도 병가규정에서 정한 요건을 갖추면 사용 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.12
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배달의 민족이나 쿠팡이츠 배달하면 요새 돈 많이 버나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수행자의 업무수행능력, 경력 등에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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주말알바만했을시에도 실급가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 퇴사일 이전 18개월 이내에 고용보험 가입기간이 180일 이상인 상황에서 계약만료로 퇴사 시 실업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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3.3% 원천징수 안한다고 주휴 안줄 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.세금의 공제 여부와 무관하게 주휴수당 요건을 갖춘 근로자에게는 주휴수당이 지급되어야 할 것입니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.12
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출산휴가와 육아휴직관련하여 문의드립니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.출산휴가를 우선 사용하시고, 이후에 육아휴직을 사용하시면 될 것으로 판단됩니다. 통상임금에 해당하는 임금이 일정 범위 내에서 국가로부터 지원될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.12
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