전문가 프로필

답변 내역

퇴직 3주차 4대보험 상실 미처리(계약만료로 인한 퇴직)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상실기한 내에 회사가 상실처리 하지 않는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 각 공단에 상실 요구할 수 있습니다. 미처리한 사업장에 대한 과태료 인지도 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0

인턴 당일퇴사 전화로 가눙한지 을려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인턴으로서 회사와 체결한 근로계약서 내에 계약해지 조항이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0

직장내 괴롭힘으로 고발 하려면 어떻게 해요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘을 당하였다는 점에 대한 객관적인 입증자료(녹취록, 동료 확인서 등)를 구비하시기 바랍니다. 이후 노동청에서 직장내괴롭힘 인정 시 회사에 시정지시를 하게 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.09
0
0

포괄임금제에 대해서 알고싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.포괄적인 임금계약(고정시간외근로수당, 연차수당 등을 임금구성항목에 포함)을 체결하는 경우 노동관계법령 위반이라고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
0
0

휴일에도 전화하는 진상 고객을 어떻게 처리해야 할까요..?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일의 영업 방침에 대한 고지가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.09
0
0

근로계약에 4대보험 미가입 요청서라는 내용의 글을 보았는데 그게 가능한 내용인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 서류를 작성하더라도 근로자가 사업장 소재지 관할 각 공단에 자격확인 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.09
0
0

하루 4.5시간 근무시 주말 수당에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주말이 연장근로 또는 휴일근로에 해당하는 시간이라면 그 시간에 해당하는 수당이 별도로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
0
0

부분병가시 월급은 다 제공이 되는건가요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가에 관하여서는 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
0
0

근로장려금 소득범위에 간이대지급금 포함되나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금 역시 소득에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.09
0
0

회사에서 취업규칙을 무시하고 휴일근로수당을 대체휴일제도로 주려고하는 경우엔?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법에서 정한 바에 따라 취업규칙 내용을 변경하였다면 기존 취업규칙의 효력은 상실됩니다. 휴일대체의 경우 회사와 근로자대표간 서면 합의가 있었는지 확인해보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.09
3.0
2명 평가
0
0