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답변 내역

실업급여 4차도 비대면일수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 구직활동에 관하여서는 고용센터에서 요구하는 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.02
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근로계약서에 시업시각 종업시각 휴게시간 미기재 문제되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 시업시각, 종업시각, 휴게시간을 전부 기재하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.02
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재택근무는 노동법의 어느범위까지 적용되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 재택근무의 경우 회사와 근로자간 정한 바에 따라 근무하면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.02
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유치원에서 근무하다가 권고 사직을 당하면 실업급여를 못 봤나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유치원에서 근로기준법상 근로자로 근무하다가 권고사직으로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험에 가입되는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.02
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부당해고의 유형과 사례에는 무엇이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 정당한 이유(사유/양정/절차 등) 없이 근로자와의 근로관계를 일방적으로 해고하는 경우를 의미합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.02
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휴일수당은 대체공휴일도 적용되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정에서 정한 바에 따른 대체공휴일도 유급휴일로 보장되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.02
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실업급여 인정 전 재취업시 조기취업수당 수령 관련하여 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 실업급여 수급 중에 재취업일 이전 1/2이상 미지급 받은 실업급여과 있는경우, 재취업일로부터 계속근로일수가 1년이 경과한 후 신청하여 구직급여일액x재취업한날을기준으로 남아있는 소정급여일수의 1/2 금액을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.02
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월차사용 회사마음대로가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월차의 실질이 근로기준법 제60조에서 정한 요건을 갖추어 발생한 연차휴가라면 근로자가 이를 자유롭게 사용할 수 있다고 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.02
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근로계약서 작성 서명 보류한 상태인데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내 근로조건의 변경에 관한 합의 과정에서 근로자가 변경된 근로계약서 서명을 거부하였다면 그 이전 근로계약서 내의 근로조건에 따라 근로관계가 유지된다고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.02
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신입사원 수습기간 중 부상으로 인한 고민
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간 내라도 근로자가 근로를 제공하다가 업무상 사고 등을 당하였다면 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.02
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