전문가 프로필

답변 내역

미지급 연차수당 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 미사용연차수당 계산을 위한 기준 시급은 통상시급으로, 휴가 청구권의 마지막 달의 통상시급에 기초하여 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
5.0
1명 평가
0
0

알바할때 휴식시간없이 일했는데 돈을못받았어요. 퇴사한지..2년3년지났는데 받을방법이있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기일로부터 3년 이내라면 휴게시간에 근무하였다는 점에 대한 자료를 준비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.27
0
0

임금체불 관련 내용증명서 작성 방법은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 임금이 지급되었어야 하는 상황이라는 점에 대한 입증자료(근무내역, 이체내역 등)를 구비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.26
0
0

이직확인서에서 피보험단위계약이 고용보험 유급일수가 129일이라는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.네, 위의 상황이라면 피보험단위기간의 부족으로 실업급여 수급이 어렵겠습니다. 단기계약직 등을 통해 이후 요건을 갖추고 실업급여를 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
0
0

교육하루받고 못하겠다고 그만둔 직원 그 하루 급여를 달라고 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.교육의 실질이 근로 제공이라면 그날에 대한 임금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.실제 지급하기로 정한 임금을 일할 계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
0
0

실업급여, 근무지이동, 내일채움, 부당해고?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업장의 이전 또는 발령 등으로 출퇴근에 왕복 3시간 이상 소요되는 사정으로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
0
0

근로계약서 주휴수당 연장수당 휴일수당 질문합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 각 수당의 발생 요건을 충족하였다면 회사에 별도로 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
5.0
1명 평가
0
0

월~토 8시간씩 근무하게 되었는데 제대로 된 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 1주 40시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 대해 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
0
0

실업급여 대상자인지 궁금합니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약만료의 사정으로 퇴사하였으나 위 기간 전부 근무하지 않는 한 180일 미만이어서 실업급여 수급은 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
0
0

일용직 근로자 퇴직금 지급시 소득세 예수를 해야하는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실질적으로 1년 이상 근로를 제공한 근로자에게는 퇴직금이 발생합니다.1주 15시간 이상 계속 근로가 인정되어야 합니다.세무사 등 전문가에게 별도로 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
0
0