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답변 내역

계약직 후 정규직 전환시 퇴직금 적립 시기는 언제인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직에서 정규직 전환 기간 전부 하나의 계속근로기간이라면 그 기간을 기준으로 퇴직금 등이 계산되어야 할 것입니다.퇴직연금(DC형)의 경우 연간임금총액의 1/12를 월별로 불입하는 것이 가능합니다.1번 답변으로 갈음합니다.계속근로기간 전부를 기준으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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기본급+연장수당+연차수당 계산 도와주세요..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본급과 식대가 별도로 구분되어 있고 총액이 220만원이라면 해당 임금에서 209를 나눈 시급을 기준으로 연장근로수당, 연차수당이 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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저작권 제보시 저한테 피해가 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 고발 절차를 통해 이의를 제기할 수 있겠습니다. 관련하여서는 변호사에게 추가로 문의하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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퇴사거부, 휴게시간 미부여, 출퇴근시간 안지켜질 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사가 사직서를 수리하지 않는 경우 민법 제660조에서 정한 바에 따라 근로관계가 유지됩니다.이후 무단 결근 처리로 임금이 미지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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실업급여 신청 나중에 누적이 되나요 ?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실업급여는 요건을 갖춘 날로부터 1년 이내에 거주지 관할 고용센터에 신청해야 합니다. 누적되진 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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월급문제로 노동부신고 했는데 별도로 받아야되는돈이 있는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금이 아닌 일반 금품이라면 노동청 진정 절차를 통해 받을 수는 없으며 별도로 민사소송을 진행하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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전일제 대학원생 개발외주 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 어떤 방식으로 신고하는지에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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육아 휴직 대체 인력 근로 계약이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 근로계약 시 대체 기간을 정하였다면 그 기간까지 근로를 제공할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.26
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현직장에서 사대보험가입시 실업급여 받았다는사실을 알수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나 현 직장에서 이전 근로자의 실업급여 수급 여부를 확인하긴 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.26
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이런 경우 자발적 퇴사인가요? 비자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서를 작성하였고 그 사유에 개인사정 등이 기재되어 있다면 자발적인 사유에 의한 퇴사로 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.26
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