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1년 이상 임시근로자 퇴직금 지급기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주의 소정근로시간이 15시간 이상이면서 1년 이상 근무 시에 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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2024년 근로계약서? 임금체불 ?고용노동부 신고?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래의 임금 수준에 미달하는 임금을 지급받은 경우라면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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정년퇴직후 재계약해서 1년이 지나고 재계약이 안되었을때 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.만 65세 이전에 고용보험에 가입되었고 계약만료의 사정으로 근로관계가 종료된다면 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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이전직장 퇴직일과 공공기관 임용일 겹칠 경우 문제가 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 가입이 불가능한 사정으로 정상근무가 어렵다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
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연차휴가미사용수당 퇴직금에 산정하는 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.평균임금에 포함되는 연차수당은 '전전년도 근로의 대가로 전년도에 발생한 휴가 중 사용하지 못한 부분'에 한합니다. 위 수당이 이에 해당한다면 3/12의 값을 평균임금에 포함하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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실업급여취업활동?!!.?...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용센터에서 요구하는 구직활동이 이루어져야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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임금체불과 퇴사후 14일 그리고 현재 제 상황
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이미 임금 체불 사정이 발생한 경우라면 근로자는 이에 대하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.18
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퇴직급여포함 급여 퇴직금 지급이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금의 분할약정은 무효일 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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실업급여 구직활동????,,,?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구직을 위한 활동으로 인정될 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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근로감독관이 임금명세서를 문자로 보낸 것에 대해 인정되지 않는다고 하는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금명세서 교부 가이드에서도 임금명세서를 문자로 교부하는 것이 문제된다고 보진 않습니다. 명세서의 내용이 구체적이라면 위 내용을 주장할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
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