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답변 내역

퇴직후 고용보험 몇개월받을수있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 연령, 고용보험 가입기간에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
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실업급여 자격요건에 관해서 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.자발적으로 퇴사한 회사 이후에 다른 회사에 입사하여 계약만료로 근로관계가 종료되는 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.16
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사고로 장애1급 산재 적용시 병원 간병비는 개인 부담인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 간병이 필요한 경우 간병비도 지원받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.16
5.0
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직원교육훈련 방식중 OJT와 OFFJT의 장단점은 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.OJT의 경우 입사자가 빠르게 실무에 적응할 수 있다는 장점이 있으며, OFFJT의 경우 일관적인 학습 효과를 보일 수 있다는 장점이 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.16
3.0
1명 평가
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알바비 미지급 임금 체불 관련 질문 드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금지급기일까지 임금이 지급되지 않는 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.16
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명절 상여금이 지연되고 있는데 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.명절상여금의 지급 요건을 충족하였음에도 회사가 이를 지급하지 않는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
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육아휴직은 자녀의 몇살때까지 사용가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.15
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1980년-1988년도 퇴직금 / 근로소득 내역 확인 하는 방법이요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 당시 근무한 사실에 관한 입증자료를 구비할 필요가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.15
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실업급여 인정이 되는가에 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 직장에서 일정한 사유로 퇴사해야만 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
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1월2일 입사후 한달 만근시 월차가 발생되는데 1월 월차인가요?2월월차인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1월 2일 입사 후 2월 2일에 1개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.15
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