전문가 프로필

답변 내역

작년5월 입사 시 이번해 연차는 몇개인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.05.28. 입사한 근로자의 경우 회계연도 기준 연차휴가 계산 시에는 2025.01.01.에 약 9개의 연차휴가가 발생할 것입니다. 매월 1개씩 연차휴가는 별도로 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
0
0

병가 시 퇴직금 계산 기준 질의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가 기간을 제외한 나머지 기간을 기준으로 평균임금을 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
0
0

1년미만 근로자 월차수당 제한을 둬도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 미만 발생하는 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못한 경우 회사는 수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
0
0

한 달 병가낸 직원 연차 개수는 동일한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인 사정으로 병가를 사용한 날을 제외한 나머지 소정근로일을 기준으로 연차휴가를 계산해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.31
0
0

직장에 다니면서 부업도 따로 신고해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자가 재직 중인 회사 내 겸업 금지 조항이 있다면 이를 위반하지 않는 범위 내에서 겸업을 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.31
0
0

미지급급여 지연이자에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금 체불이 있는 날부터 해당 금품에 지연이자가 가산됩니다. 다만, 지연이자는 민사소송을 통해 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.31
0
0

일을 잘한다고 일을 많이 시키는 느낌인데 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무수행범위를 벗어난 업무 지시라면 이를 거부할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.31
0
0

산재가 발생해서 병원에 입원하는 동안에 월급은 어떻게 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 승인을 받아 요양을 하는 기간에 임금은 지급되지 않고, 공단으로부터 휴업급여 등 보상을 받으면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.31
0
0

사용자 귀책으로 인한 무급휴가 처리 관련 질의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 사정으로 무급으로 처리되는 날에 대해서는 휴업수당이 발생하기에 회사에 이를 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
5.0
1명 평가
0
0

중도입사자 상여금 계산하는법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금의 경우 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 지급 기준에서 정한 바에 따라 계산 및 지급받으면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.31
0
0