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알바 퇴직 시 30일전에 말하지 않으면 법적 문제가 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내에 계약해지 조항(1개월 전에 해지 의사표시)이 있다면 그에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.27
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사대보험떼고 나서 월급을 알고싶어요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 월급(2,408,340원, 세전)에서 소득세, 주민세, 4대보험료를 공제하고 임금이 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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알바 추가 근무 수당 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.베스킨라빈스 해당 지점이 상시 5인 이상 사업장이면서 1일 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 대해 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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알바 추가 근무 수당 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 1일 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 경우 그 시간에 해당하는 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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임시공휴일은 어떻게 지정되는건가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정부에서 내수 진작의 효과, 다른 휴일과의 관계 등을 종합적으로 고려하여 임시공휴일을 지정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.27
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근로기준법 상 우리나라가 일반 기업에서 근무 할수 있는 연령이 몇 세 까지 인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고령자고용법에서 정한 바에 따라 법적 정년은 만 60세입니다. 60세 경과 시 특별한 사정이 없는 한 근로관계가 자동으로 종료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.27
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주휴수당은 무조건나오는게맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주일 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 그 주의 소정근로일 개근 시 주휴수당이 발생합니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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휴일대체근로 수당이 궁금합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유급으로 정한 휴일에 근로를 제공하는 근로자에게는 휴일수당이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.27
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직장내 괴롭힘 대처법에 대해서 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장에서 괴롭힘을 당한 근로자는 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.27
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채용 공고와 취업 계약서가 너무 상이할경우?!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.취업공고와 실제 근로조건이 상이한 경우 근로자는 채용절차법 위반 등을 이유로 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.27
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