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아웃소싱 급여부분 월 375만 이상 광고
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 근로조건이 취업공고문에서 정한 수준과 상이한 경우 채용절차법 위반을 이유로 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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퇴사권유 실업급여받을 수 있나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.의원에 귀 근로자와의 대화를 근거 삼아 권고사직으로 인한 근로관계 종료 처리를 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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연도 중 각종 수당이 인상된 근로자는 통상임금을 어떻게 산출하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수당이 인상되는 경우 인상되는 달의 통상임금이 인상되는 것으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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1년근무 연차발생시기 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2024.01.10. 입사하여 근로를 제공하다가 2025.01.10.까지 근무하였다면 15개의 연차휴가가 발생합니다.네
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.16
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프리랜서도 계약서를 써야 하나요? 그냥 외주 주면 끝인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서의 실질이 근로자라면 해당 근로자에게 근로계약서를 작성 및 교부해야 할 것입니다. 그렇지 않는 경우에도 위수탁계약서 등을 작성함이 안전할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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근로계약서 작성 시 누락된 항목이 발생하면 어떤 문제가 생기나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로계약서 내에는 근로기준법 제17조에서 정한 사항들이 반드시 명시되어 있어야 합니다. 누락 시 근로자는 이에 대하여 노동청에 이의를 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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최저임금 적용 제외 대상은 어떤 경우에 해당하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금법에서 정한 바에 따라 단순노무직종에 종사하는 근로자 또는 1년 미만의 근로를 제공하기로 정한 근로자에게는 최저임금 감액이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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실업급여 조건 회사와 합의 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사와 합의 하에 실업급여 수급 요건을 갖출 수는 있습니다. 다만, 계약만료의 경우 기존에 계약직으로 신고되었어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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계약직 2년 종료 후 프리랜서 1년 재계약?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.프리랜서 계약의 실질이 근로자로서 근로를 제공하는 것이라면 그 기간에 대하여서는 전부 근로계약을 체결하여 근로자로 근로를 제공한 것으로 보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.15
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산재 보험 처리와 실비 보험 처리가 중복 수령이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재 승인을 받아 그에 따른 보상을 수령하는 경우 그 보상 지급에 있어 다른 보험에 따른 이중보상은 제한됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.01.15
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