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답변 내역

자진퇴사 후 회사에서 저에게 근태문제로 급여를 되돌려 달라고 소송한다고 합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근무를 태만하게 한 사정이 있더라도 회사는 이에 대하여 근로자에게 급여 반환의 요구를 할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.09
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당일 해고 받았는데 해고수당 받을 수 있을까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.3개월 이상 재직하는 도중에 회사로부터 30일 전에 해고예고를 받지 못하였다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.09
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6개월 계약 끝나고 3개월 재계약 했는데요 실업급여 가능 한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약직으로 입사하여 계약만료의 사정으로 근로관계를 종료하였다면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.09
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구조조정 발생 시 직장 내 권리와 보호받을 수 있는 방법은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구조조정이 부당하다고 생각하는 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.08
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근로계약서의 기본 조항과 유의사항에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법 제17조에서 정한 사항(근로시간, 휴게시간, 임금 등)이 근로계약서에 명시되어 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.08
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기타 노무 문제 해결을 위한 전문 상담은 어떻게 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.복리후생 등의 미부여, 차등 부여 등이 노동관계법적으로 문제되는 경우라면 노무사에게 의뢰할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.08
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월급이 10일인데 17일 부터 일했습니다 맞는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.17일부터 근무하였다면 17일~말일의 임금을 일할계산하여 그 다음 임금지급기일에 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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회사 출근을 주 4일만 하기로 했는데 이에대한 월급 계산 법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 정해진 출근일과 그에 따른 임금을 비교하여 전체 출근일에 미달하는 출근을 하였다면 그에 따라 일할계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.08
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매년 병가휴직을 1개월씩 사용할수 있나요? 작년에 병가 1달간 내고 올해도 몸이 안좋아 병가를 사용하려고 합니다. 가능할가요? 지난해에 직장출근 했다가 병원 입원하였습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병가휴직 등에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.08
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근로계약서 보관방법. 회사 대표가 근로자의 근로계약서를 회사 내부가 아닌 본인 집에 보관해도 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 대표가 근로계약서 1부를 근로자에게 교부하였다면 그 자체로 의무를 다한 것입니다. 근로계약서 나머지 1부는 어디에 보관하여도 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.08
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