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실업급여 신청 전 3.3프로 공제한 단기 알바를 하루 했습니다. 문제 없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단기로 3.3%를 공제하는 아르바이트를 수행하더라도 그 자체로 실업급여 신청에 영향을 주는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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회사가 IPO를 하게 되었는데 퇴사 타이밍 아시는분
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.IPO로 인하여 퇴사를 하고자 하는 경우에라도 근로자가 받게 될 유인(위로금 등)을 고려하여 결정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.06
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이번 설연휴는 며칠동안 쉬는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이번 설 연휴의 경우 3일이 우선 휴일로 보장되어 있으며, 회사 사정에 따라 더 휴가를 부여할 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
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고용보험가입(빠른답변감사합니다)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1월에 중도 입사하더라도 상용직으로 입사하는 경우라면 고용보험 등 4대보험에 가입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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단축근무 후 퇴직 시 퇴직금 산출 방법에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.단축 근로를 제공한 후에 퇴사하는 경우 특별한 사정이 없는 한 3개월 임금평균액에 기초하여 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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연차 월차 계산 어떻게 해야 하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 시점까지 사용하지 못한 휴가는 연차수당으로 전환되며, 연차수당은 '통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수'로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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몇년 일한곳에서 퇴직금은 받았는데 일주일 더 일한거 못받은거 말해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일주일 추가로 근로를 제공하였음에도 회사가 임금을 지급하지 않으면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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실업급여 계산해주세요~~~~ㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.구직급여일액은 근로자의 최종직장에서의 임금 평균액의 60%에 기초하여 계산 및 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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쌍둥이 육아휴직시, 1년 사용하고, 이직 후 남은 기간 사용가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이전 직장에서 육아휴직을 전부 사용하지 못한 경우라면 다른 직장에서 요건을 갖추어 그 일부를 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
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통상임금 대법원판결에따른 만근수당 대책?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.만근수당의 실질이 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 금품이라면 이 역시 통상임금에 해당해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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