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2025년 퇴직금 정산 시 최근 3개월 급여를 기준으로 하나요? 아니면 퇴직전 1년꺼 평균금액으로 기준 잡나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2025년에 퇴직금을 계산해야 하는 사유가 발생하면 그 날 이전 3개월의 임금평균액을 기준으로 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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국비지원교육 들으면서 주거급여 받을 수 있나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주거급여의 지원에 관하여서는 해당 요건을 충족하는 경우에 한하여 지원받을 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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카페 알바 근로계약서 대신 프리랜서(용역)계약서 작성하였는데요 이게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.카페에서 근로자로 근로를 제공하는 경우 용역계약서가 아닌 근로계약서가 작성되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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중소기업 취업자 혜택 알려주세요..(막바지지만 청년 가능)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.중소기업에 취업하는 경우 소득세 감면, 청년내일채움공제 등의 지원제도를 이용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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육아휴직 직원 급여 어떻게 지급하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직을 신청하고 사용 중인 근로자에 대하여서는 회사가 그 기간에 무급으로 처리하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
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주5일320광고보고 직원지원했으나 너무힘들고 직원갑질에 바쁜날은 식사1끼 휴계도 없었고5일을 하고 너무힘들어 그만두겠다하자 일당 10만원에 3.3%징수하고 돈을 주네요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대보험에 가입해야 합니다. 근로자는 위 근로기준법 위반을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
5.0
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직원보고 공사판 치우고 휴게시설 쓰라는데 제가 치워야하는거 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 지시가 부당한 경우 이를 거부할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.05
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법정공휴일 유급휴일에 대하여 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급으로 정한 휴일에 근로를 제공하는 경우 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.05
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5인 미만 사업장 휴업관련 질의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 회사 사정으로 휴업하더라도 회사가 근로자에게 휴업수당을 지급하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.05
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주휴수당 미지급하는 경우에 신고??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당 미지급 등 임금체불 사유가 발생하였다면 노동청에 진정을 제기할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.05
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